MANSIONI: Sì all’assegnazione di mansioni inferiori se non sono prevalenti
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Al lavoratore possono essere assegnate anche mansioni inferiori alla qualifica purché non prevalenti. Secondo la Suprema corte infatti “è legittima l’adibizione a mansioni inferiori del dipendente per esigenze di servizio allorquando è assicurato in modo prevalente ed assorbente l’espletamento di quelle concernenti la qualifica di appartenenza” (Corte di cassazione – Sezioni lavoro – Sentenza 21 febbraio 2013 n. 4301).
